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>and am working up a manuscript that addresses it from the perspective of Z to submit to the Journal of Q. I’d look forward to talking to you more about that. | >and am working up a manuscript that addresses it from the perspective of Z to submit to the Journal of Q. I’d look forward to talking to you more about that. | ||
+ | ==A Steely-Eyed Grasp of the Real (as Opposed to Fantasy) Needs of Actual Hiring Departments== | ||
+ | * dept 要考虑的: | ||
+ | * 招生人数,班级规模,funding,facutly 的生产力,学生的保留率,裁掉垃圾项目等 | ||
+ | * 对招聘人不重要的: | ||
+ | * 你的内心世界(你怎么走到这一步的,你怎么看教学特权,研究荣誉等等) | ||
+ | * 你的研究细节 | ||
+ | * 对他们重要的: | ||
+ | * 能不能快速大量发顶刊 | ||
+ | * 能不能搞到钱 | ||
+ | * 能不能利用新的教学技术,较少的预算来达到较好的教育效果 | ||
+ | * 出色的教学能力 | ||
+ | * teach well enough to avoid lawsuits (应指避免教育能力地下带来的教学事故) | ||
+ | ==如何练习== | ||
+ | * 解答针对的问题 | ||
+ | * 与同行/ |